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双極性障害になって考えた

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数年前から双極性障害Ⅱ型を発病。社会復帰したものの適応が上手くいかず、その中で日々思う事を書いてます。

10/20のツイートまとめ 

business_soho

人事コンサルタントに作ってもらった人事評価制度。本当に機能すると思いますか?その制度を本気で運用しようと思っているのは社長だけです。社長、そんな時間あります?本気で運用しようとする人を捜しましょう。
10-20 20:16

社長の熱意はそう簡単には伝わりませんよ。全社員にメールを送り、幹部に熱心に新規事業の必要性を説き、始めた新規事業。ある時に事務員の女性から「あの事業は社長の趣味ですか?上司からそう聞きましたが。」時既に遅しでした。
10-20 14:15

私が失敗した理由の一つ。組織を構築する時に、自分がいなくても回る組織作りをしました。その結果、官僚的な組織になっていました。中小企業でも、組織の官僚化は起こります。
10-20 08:16

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