双極性障害になって考えた

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数年前から双極性障害Ⅱ型を発病。社会復帰したものの適応が上手くいかず、その中で日々思う事を書いてます。

12/30のツイートまとめ 

business_soho

社員の姿で会社の質は少なくとも分かる。まずは仕事を覚えさせる前に、社会常識の範囲を教える事が重要になる。
12-30 20:17

人に真実を伝えるならば、心から信じていることを言わなければ伝わらない。自分で直に経験した事、聞いた事、見た事。自分で考えて、真実であると実感した事。そして自分が信じている人の言葉。
12-30 14:17

どんなに経験しても、その経験をいくら積上げてもだめ。意思無き経験は、時間の浪費。意思を持ち、考えて行動した時間こそが経験を経歴に変える。
12-30 08:17

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12/29のツイートまとめ 

business_soho

知識→知っている。知恵→知っていて実行できる。例:タバコは健康に悪いので止めた方がいい 知識  タバコは健康に悪いので止めた 知恵知恵で話さなければ、人には伝わらない。
12-29 20:17

啓発本をいくら読んでも、啓発セミナーにいくら行ってもダメ。自己啓発は自ら行うもの。何冊か読んだり、何度か行ったりすれば分かるはず。「工夫して、努力しろ」と全て同じ結論を言っている。
12-29 14:17

毎日100%を発揮してはいけない。70~80%くらいがちょうど良い。100%では長く続かない。100%で働いていたら危機に対応できない。残りの20~30%は未来に投資する。
12-29 08:17

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12/28のツイートまとめ 

business_soho

どんな経営がしたいですか?どんな経営に幸せを感じますか?お金ですか?世の中の為ですか?家族の為ですか?社員の為ですか? 理由は何でも良いと思います。それで上手く行くなら…
12-28 22:41

情報革命は今でも進んでいます。どれ位の人が失業するのか?世界中の人と競争しなければならないのか?どんどん世界が変わって行きます。その中で傍観者になるのか、主体的に飛び込むのか、それだけで自分の未来が大きく変わります。
12-28 22:38

倒産するのは偶然ではなかったはず。必然。改めて過去を問い直そう。
12-28 20:17

経験をいくら積んでもダメな人がいる。考えて行動しないとせっかくの失敗もまた繰り替えす。
12-28 14:17

ビジネスマンやリーダーの人、これからリーダーになる人に向けて、名言、自分の経験、を呟きます。#相互フォロー100%
12-28 08:17

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12/27のツイートまとめ 

business_soho

全力を使うな!長い勝負では、気力が持たなくなる。ミドルエイジクライシス。大きな問題が起こった時は、力が足りなくなる。日頃は80%の力を使い。何かあった時に120%を使う。長い意味では20%を未来に投資する。
12-27 20:17

1日のほとんどが仕事に費やされる時間。仕事が苦痛なら人生が苦痛に変わる。仕事の中に少しづつ自分のやりがいを増やす。1日一つで構わない。1年後には大きく変っている。
12-27 14:15

啓発本やノウハウ本を読んでいるうちは本当の事に気が付いて無い。人生の大切な事は、他の人生からこそ学べる。小説を読む方が良い。
12-27 08:16

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12/26のツイートまとめ 

business_soho

債権者会議で裁判所の書類に目を通す。そこには被告と書かれている。やはり借りたものを返さない事は犯罪なのだろうか?
12-26 20:16

常に考え続けても、答えが出るとは限らない。しかしある時にふと、思いが浮かび上がる。それは真剣に考えた結果。
12-26 14:16

お金にも困らず、時間を持て余したい。それならビジネスを勉強すべきだ。お金の流れを学ばない限り、一生自由は手に入らない。会社勤めは自由の反対の位置にあることを知らなければならない。
12-26 08:16

いろいろな人が仕事に関して、成功本や啓発本を読みますが、その前にどんな生き方をして、どんな業界で生きて、どんな終わり方。哲学みたいなモノを持った方が良いです。単にお金が欲しい、地位が欲しい、だと手に入った瞬間から終わりが始まります。
12-26 07:09

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12/25のツイートまとめ 

business_soho

言ってる事を実行出来てれば、問題は無い。言ってる事と実行に食い違いが出始めたら破綻の始まり。
12-25 20:16

パットン将軍は、リーダーは良き役者である、と言った。少なからずとも、演じる事が出来なければならない。
12-25 14:16

リーダーになったら、読んだ方が良い。新田次郎の八甲田山 死の彷徨リーダーの資質次第で、結果が変わるか良く分かる。映画にもなっている。リーダーになりたい人も心構えを養う上では重要。
12-25 08:34

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12/24のツイートまとめ 

business_soho

看守と囚人の関係。普通の人達を集めて、看守と囚人に別ける。数日経つと看守の立場は偉そうになる。囚人の立場の人達は卑屈になっていく。アメリカの実験結果だそうです。看守になっていませんか?囚人になっていませんか?
12-24 20:16

メリークリスマス!若いうちはイベントの日があると忙しいです。年齢が高くなるにつれてイベントがあまり関係無くなってきます。これは、勉強する時間が増える事になります。その時間をどう過ごすかで、さらに歳を取った時の未来が変わります。
12-24 18:22

リーダーに絶対なってはいけない人。 それは部下を売る人。サラリーマンはそれを見極めなければならない。社長もそれを見極めなければならない。
12-24 14:16

サラリーマンの最大の保身は報告。経営者の最大に気をつけなければならない点は、報告の真偽。どちらかが上手くいかなくなると、組織は破綻に向かう。
12-24 08:31

ブルーカラー、ホワイトカラーと言い分けているが、ブルーカラーでも頭を使わないと所得は上がらない。ホワイトカラーも同じ。そして頭を使わないホワイトカラーの仕事のほとんどはコンピュータに取って代わる時代がそこまで来ている。
12-24 07:30

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ワードプレストの連携 

果たしてどうなるか
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12/23のツイートまとめ 

business_soho

購買部門に長くいると人間腐る。1年間か2年間で異動しないと、一生使えない人間に育てあげてしまう。
12-23 20:16

知識で物を語っても相手にはそれほど伝わらない。知恵で物を語らなければ、大切な事が伝わらない。
12-23 14:18

人脈を持つという事は、協力体制を強化するという事であり、起業をしていく時も、既存の企業を強化する場合でも、その事自体がどの様なメリットをもたらすのか中長期的な視点から考える必要がある。
12-23 13:11

経済学者の本で、ポーターの競争の戦略を読みましたが、自分の失敗を慢心の一言で片付けていました。しかしその慢心もどこにどの様に慢心したかをちゃんと分析しないとダメだと痛感しました。
12-23 09:57

に経験をいくら積んでも何もならない。考えて計画を立てて経験を積む。それが経歴になり、それが知恵になり、初めて人に教えられるようになる。
12-23 08:21

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12/22のツイートまとめ 

business_soho

古いカタログを今すぐ全部捨てろ!これだけでも利益は上がる。
12-22 20:18

敵を知り、己を知れば、百戦しても危うからず。敵を知るのはさほど難しくはない。問題なのは自分を知るかと。
12-22 14:18

人に無関心な人の上に立たせてはいけない。人に感情を持ちすぎる人も同様。
12-22 08:17

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